7月23日に第4回の給与制度デザインサークルが開催されました。
会議の録画がSlackで公開されていますので、興味のある方は見ておいて下さい。
今回は、ヤングチームとアダルトチームに分かれて、それぞれの給与制度案について対話しました。
・給料は公開するのか？
・誰がどのように評価するのか？
・給与改定の頻度はどうするのか？
・給料の原資が一定だった場合、給料が上がる人がいれば、下がる人も発生してしまうが、どのように解釈するのか？
その対話の内容をもとに、次回の打ち合わせまでに私の方でタタキ案を作成することになっています。
あわせて、ヤングチームとアダルトチームが、評価軸の案を作成するということになっています。
