外の空気を吸う

2018年07月19日

昨日、関西経済同友会のメンター会に出席してきました。 関西を代表する老舗企業の社長がいらして、私達ベンチャーに経営のアドバイスをしてくれるという会です。 もともと異業種交流会とか、名刺を渡して、天気の話をするとかが、おっくな方で避けてたんですが、去年の夏ぐらいから鎖国を解くということで、積極的に交流していくようにしてました。 とはいえ、最近、やりたいことが一杯あって、時間がないなーという状況なので、昨日も出発前はなんだかおっくうな気持ちでした。 でも、行ってみると、やっぱりたくさんの学びがあるんですよね。 いい話、役に立つ話が聞けるという直接的なことというより、 あっ、そう考えるんだー とか、 凝り固まっていた考えをほぐしてもらうような刺激がもらえました。 M社長がプレゼンしてたんですけど、 T社長に、「結局何が何がしたいんですか?」と質問されて、 「クラブでDJやりたい。俺は元ラッパーで西日本チャンピオンだった。」 T社長、ぽかーーんみたいな。 プログラムを書いていると凝り固まることも多いかと思います。 勉強会とか、外の世界を見てみる機会を積極的に作ってみたらどうでしょうか? さくらインターネットの田中社長の勧めもあって、CSAJ(コンピューターソフトウェア協会)に入会したので、そこ主催の勉強会などもいいのではないでしょうか? ... 続きを読む

AI

2018年07月18日

昨日とある会社を銀行からご紹介いただいたので訪問してきました。 大手外資系製薬企業が日本で医薬品を販売するための必要書類の作成をされている会社様です。 上品な女性社長様と、ダンディーな会長さんと打ち合わせさせていただきました。 開口一番おっしゃったのが、書類作成をAIでやりたい。 それで銀行さんに聞いたら御社をご紹介いただいた。 えっ、銀行も無茶やなと思いつつ、これもご縁ということでお役に立てることはないかとお話を伺いました。 弊社は中小企業向けに、世の中の便利なものを組み合わせて提供している会社でAIの具体的なソリューションはありません。 AIで医薬品承認の書類作成となると、弊社に関わらず、まだ世の中的には研究開発的な進め方となるので、費用が合わないと思います。 とお伝えしておきました。 じゃー、請求書発行の業務効率化をと、いきなり庶民的な話になって 少しホットしまいたw 様々な経営者とお話するなかでAIについて聞かれることが、かなり多くなってきました。 バズワードで片付けるわけには行かないので、鈴木商店の見解を出す必要があるなと思いました。 ... 続きを読む

2018年07月12日

代表の鈴木史郎です。 朝会で話している内容を一部公開していきます。 おはようございます! 本日は親父系ネタです。 昨日読んでいた本に、「恥」という言葉について書かれていて 面白いなーと思ったので共有します。 耳へんに心ですね。 恥ずかしくと耳が赤くなるので、耳に心が出るという漢字ですね。 「恥」という言葉は東洋の言葉・思いで、西洋では「罪」になるようです。 恥という漢字は、小学校では習わなくなったそうで、それが最近の教育感の表れだと書かれていました。 どういうことかというと、最近の親や教師の教育は、悪いことすると警察に捕まるよ、とか罰を受けるという教育が主流になっている。 確かに私も2歳の娘に「鬼さんがでるよ〜」とかやってます。 昔は「人に笑われるよ」「恥ずかしいよ」と教えていた。 これは人を道徳心すなわち「恥」で規律を守るのか、「罰」により守らせるかという違いがあります。 違う言い方をすれば「恥」は自律的で、「罰」は他律的ということになります。 鈴木商店も今、ルールや規律が増えつつあります。 これはこれで当然大切なのですが、根っこは道徳心「恥」で規律が守られている関係がいいなと改めて思いました。 ... 続きを読む

目線

2018年07月10日

代表の鈴木史郎です。 朝会で話している内容を一部公開していきます。 おはようございます! 昨日、金ちゃんと、とある会社さんにお邪魔してきました。 社長も打ち合わせに参加され、色々とお話をきかせてもらいました。 社長は最近、興味がある自分よりランクが上の会社の社長に積極的に会いにいっているそうです。 目的は自分の目線をあげるためだそうです。 VCで掲げたビジョンや目標も目線をあげるためですが、 そこに到達した人からは、どんな景色が見えてるのかをお知りになりたいんだろーなーと思って話を聞いていました。 例えば、山登りに例えると、あそこまで行くぞ!というのがビジョンとか目標ですよね。 でそこからどんな景色が見えるのか、上から下を見てみるというアプローチをされているわけですね。 以前お話させてもらった、野村監督の目標達成の考え方と近いなーと思いました。 みなさんも目指す人がどういう景色が見えているのかを意識すると目標の見え方も違ってくるのではないでしょうか? ... 続きを読む

「やらない」とスケジュールする

2018年07月05日

代表の鈴木史郎です。 朝会で話している内容を一部公開していきます。 おはようございます! VCの発表会から3日立ちました。 1歩だけでも前進できてますでしょうか? プロジェクトの兼ね合いもあり、行動できていない人もいるかと思います。 それはそれで良いのですが、「やらない」と決めてやっていないのか、「やらないとなー」と気になりつつもやってないのかは大きな違いです。 さて、目標達成をする3つのポイント 1.「目標を達成するぞ」と前向きに決心すること 2.スケジュールを立てること 3.スケジュール通りに実行すること 「やらない」とスケジュールしていて、やっていないのはOKです。 VCに行動計画というのがありますが、まだまだ粒度が粗いと思います。 なので、実行可能な粒度に落としてください。 そして今日のカレンダーにそれをやる時間を確保して、計画通りにやるだけ! 本日も頑張っていきましょう! ... 続きを読む

要はなんやねん

2018年07月04日

代表の鈴木史郎です。 朝会で話している内容を一部公開していきます。 おはようございます! 大先輩に相談に行く、営業に行く その時、「で、要するになんやねん」って、よく言われます。 エレベーターピッチなんてよく言われますよね。 エレベーターでキーマンにあった時にエレベーターが到着するまでに、どれだけ自分をアピールできるか。 10日にとある大会社の偉い人の所に訪問に行ってきます。 1時間という限られた時間で、要するに鈴木商店は何ができるか、を伝える必要があるわけですね。 この要約という能力は、営業やアピールすることだけに必要な能力ではなく、コミュニケーションの基本であるわけです。 「何事も自覚してトレーニングが重要」ということで、トレーニング方法をご紹介しておきます。 ・書く 以前、すごい会議という有名なコンサル会社の人に聞いた話ですが、会議で発言する前に一度、書くということをやるというトレーニングをすると聞いたこともあります。 これはやりすぎとしても、人に質問する前に一度書き出すというのは効果的ですね。 ・書籍を要約する 書籍もを6,000字程度にまとめるということをやると効果的だそうです。 ・オウム返し 人の話を聞いた時、「要するにこういうことですよね」と要約して返すことを意識すると良いそうです。 ... 続きを読む

サッカー日本代表コロンビアに勝利

2018年06月20日

昨日、サッカー日本代表がコロンビアに勝ちました。 で、私自身、サッカーとはあまり縁がありません。 以前、ベトナムでタクミとかにフットサルにさそってもらって、接待サッカーを受けたことを思い出しますw そんなサッカー音痴の私なので、プレーだ、戦略だはよくわからないのですが、 やっぱりワールドカップとなると気になるわけです。 まず、ああいう夢のビッチに立った瞬間の気持ちを想像するとぐっとくるものがあります。 小学校でサッカーが上手いやつが皆さんの周りにもいたと思います。 そんなやつが集まった地区で上手いやつになって、県、全国、世界とあがってあのピッチに立つわけですよね。 どういう気持になるのかなと。喜び、恐怖、感謝。。。 あとは単純に頑張ってる人を見るのは感動するなーと。 サポーターは12人目の選手とか言いますが、仕事においては応援してもらうというのはもっと直接的な力になります。 なので、何か成果を出すためには、頑張って、人からの応援の力を利用するのが大切なのかなーとか感じていました。 感動をありがとう! ... 続きを読む

地震

2018年06月19日

代表の鈴木史郎です。 朝会で話している内容を一部公開していきます。 おはようございます! 昨日、大阪北部を震源とする大きな地震が発生しました。 亡くなった方もいらっしゃるので、アレなんですが、 本日皆さんの元気な顔が見ることができてよかったなーと思います。 ワクワク、ヤマケン、オズ、ライデンはもろ震源地あたりで、色々と大変なこともあるかと思います。 非常時ですので家庭のことを優先して動いて貰えればと思います。 さて、今回の地震から何を学び、どのような備えが必要なのかということが重要です。 今回、鈴木商店では情報がキレイに流れたとは言い難いなと思っています。 安否被害確認、意思決定のプロセス、顧客への通知等、これを機にきちんとルール化していきたいと思っています。 ... 続きを読む

立派な人

2018年06月15日

代表の鈴木史郎です。 朝会で話している内容を一部公開していきます。 おはようございます! 信国さんと、あっちの席で、 「俺、立派な人になろうと思うんですけど、どう思います?」 「ええんちゃう。アナーキーな価値観から変わってくる年齢やと思うよ。」 「ほんなら立派な人になりますわ」 的はおっさんトークをしたりしています。 「立派な人」 なれるか、なれないか以前に、なりたいか。と思う気持ちがあるわけです。 NHKの大河ドラマの西郷ドンとか見てて、いやー、素晴らしい。 とはいえ、ここまでキレイに生きれるものか、と思う気持ちがあるわけです。 先日、そんな話をとある経営者の先輩にしていたところ、 鈴木くん、まずは、言葉使いと行動や。 自分のコトを、俺とか僕とかでなく、私と呼びなさい。 社員でなく、社員さんと呼びなさい。 どんなときでも、誰にでも自分から挨拶しなさい。 まずそっからちゃうか。とアドバイスいただきました。 確かになーと思いました。 ... 続きを読む

心理学

2018年06月14日

代表の鈴木史郎です。 朝会で話している内容を一部公開していきます。 おはようございます! 月、火、水の3日間、研修に行ってきました。 忙しい中、研修に行かせてくれてありがとうございます。 学んだことを会社に活かせれるようにしていきます。 さて、今回、何をしてきたかというと、ここ1ヶ月学んだ心理学の 発表プレゼンをしてきました。 なぜ企業研修で心理学かというと、より良いコミュニケーションを 社内に生み出して、それぞれの社員さんがもっている、いいところを 十分に引き出していくという目的です。 私が心理学を利用してみんなをコントロールしましょう。 ということではなく、私は私のいいところを引き出すための勉強をしてきました。 なので、みんなにも自分のいいところを引き出してもらいたいので、 今回学んだことを勉強会形式でやっていきたいと思います。 またタイミングを見て告知させてもらいますね。 で、心理学ってなんなのか、私はこういう人というをつかみましょう。っていうものです。 今までの成長過程において、脳科学も含めて、どうパーソナリティーが形成されていったのか。 動物占いとはわけがちがいます(笑) 心という掴みどころの無いものにものさしをあてて、測定可能にして、 落ち込んでいる、なんとなく不安、といったものを見える化する。 そういったものかなーと思っています。 ... 続きを読む